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みなさん、こんにちは!

セールスの学校 定作です。
私事ですが、昨日誕生日でした(拍手

昨日は、会社の先輩にご飯を奢ってもらったりと良き一日でした。

そして、本日は管理職研修6Daysが開催されました。

今回で早いものでDAY5となりました。
そんな今回は、育成能力を習得していただきます。

マネジメントする上で育成は非常に重要です。
育成といっても外部の研修やセミナーに行ってこいだけだと
成果を身につけてくることは難しいと思います。

じゃあ、どうすれば身に付く学びができるのかというと
それは、自己啓発をするようになることです。

メンバーが自己啓発を促進するために
どう導いていけるのかというと

自己効力感、危機感(視野を広げる)、必要性

人の影響(憧れと尊敬)

こういったことを感じさせることです。
最近の若者は、危機感を持てといってもなかなか持つことができないのが現状で
危機感を持てということではなく、視野を広げさせてあげることが重要です。

そのやり方、方法を研修でお伝えしています。

自分の部下に対してもっと成長してほしい、社員の育成に力を入れていきたい
ということであれば是非一度、研修のご見学にお越し頂くか弊社にお問合せ・ご相談くださいませ。

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