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みなさん、こんにちは!

 

セールスの学校 定作です。

 

私事ですが、昨日誕生日でした(拍手

 

 

昨日は、会社の先輩にご飯を奢ってもらったりと良き一日でした。

 

 

そして、本日は管理職研修6Daysが開催されました。

 

 

今回で早いものでDAY5となりました。

 

 

そんな今回は、育成能力を習得していただきます。

 

 

マネジメントする上で育成は非常に重要です。

 

 

育成といっても外部の研修やセミナーに行ってこいだけだと

 

 

成果を身につけてくることは難しいと思います。

 

 

じゃあ、どうすれば身に付く学びができるのかというと

 

 

それは、自己啓発をするようになることです。

 

 

メンバーが自己啓発を促進するために

 

 

 

どう導いていけるのかというと

 

 

自己効力感、危機感(視野を広げる)、必要性

 

 

人の影響(憧れと尊敬)

 

 

こういったことを感じさせることです。

 

 

最近の若者は、危機感を持てといってもなかなか持つことができないのが現状で

 

 

危機感を持てということではなく、視野を広げさせてあげることが重要です。

 

 

そのやり方、方法を研修でお伝えしています。

 

 

自分の部下に対してもっと成長してほしい、社員の育成に力を入れていきたい

 

 

ということであれば是非一度、研修のご見学にお越し頂くか弊社にお問合せ・ご相談くださいませ。

 

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