Release

採用難でもしっかりと良い人材を獲得されたい人事担当の方へ

□内定辞退があまりにも多い・・・・・・
□第一望させる適切なタイミングがわからない・・・・・・
□内定者フォローでの効果的な研修とは・・・・・・
□絶対やってはいけない内定者フォローとは・・・・・・
□内定通知書は普通じゃダメなの?・・・・・・

このようなお悩みがございましたら、30分の有意義な情報で解決しませんか?

成功パターンの学び×情報交換×PR機会×仲間づくり

経験豊富な講師による講和
特に人事周りで圧倒的な成果を出したケーススタディを30分に凝縮して勉強会として学ぶことができます。

販路開拓・業務提携
さまざま企業様が集まるので営業の機会創出、業務提携やアライアンスの足掛かりとなる場になります。

仲間つくり・人脈形成
同じ人事の仕事で働く仲間を作ることができます。社内だけでは気づけない新しい発見、刺激が受けられます。

自社商品のプロモーション
交流会では自己紹介、プロモーション機会を設けているので、新しい顧客開拓、販路、業務提携が生まれます。

概要

1部:勉強会(採用力向上ゼミ 特別セミナー)
「内定辞退を無くす!内定者フォローの考え方」
2部:交流会
名刺交換、歓談、PRタイム(希望者)
※おつまみとお飲み物(ジュース、お酒)をご用意します

開催日:2018年7月25日 水曜日
時 間:18:00~21:00
場 所:セールスの学校 セミナールーム
住 所:東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル3階

参加費

参加費 ¥3,000
下記に該当される方は無料でご受講いただけます。
・以前にセールスの学校主催のセミナー、交流会に参加している。
・以前にセールスの学校主催の研修に申込みをしている(新人・リーダー・管理職)

講師紹介

学校卒業後、株式会社リクルートに入社。雑誌の創刊スタートアップメンバーとして法人営業を担当。歴代トップの記録の144日間連続受注や、営業最高賞であるMVPを受賞するなど3,000人中、ベスト3を常にキープする。新卒・中途採用領域で角川書店等大手企業から社員5名以下のベンチャー企業、さらには不人気業界(外食・アミューズメント)等通算800社以上を採用成功に導いている。

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