Release

皆さん、こんにちは。

管理職基礎研修(全3回)を大阪会場にて開催しました。
本日は3回目、最終日でした。

通常は二週間おきの研修ですが、今回はお盆を挟み三週間ぶりの実施です。
夏季休暇空け、調子を取り戻すのにちょっと苦労しましたが皆さんはいかがだったでしょうか。
今年は台風の発生も多く、かなり高温の毎日で暑さが尋常じゃない。。
厳しい残暑ようですので、くれぐれもご自愛ください。

3回目の開催となります本日の講義内容は「指導能力、育成能力」本日も充実した内容です。

指導能力ではアプローチの種類から、目標の明確化、指導機会のタイミングなどを学んでいただきました。
さらにコーチングとティーチングの違い、ポイントを実例を用いてご理解していただきました。
コーチングのワークをペアで行いました。
行った感想をお伺いすると、実際に意識してやると見えてくるもが多くあったとのご意見をいただきました。
現場でも部下の目標達成のための手段を引き出す際など活用していくと有効的です。

育成能力では、面談する側、される側で互いに隠された設定のもとに面談演習を実施。
皆様、本当に真剣な表情で取り組まれていました。
設定の明かすと「あぁ~」「そういうことかぁ」とついつい言葉になってでてくる受講生の方も。
実際に面談で起こりえる設定(状況)なだけに、体得していただいたことをお役立ていただければ嬉しいです。

本日で研修も最後ですが、学んでいただきましたことを実際の現場でどんどん御活用ください。
少しでもお役立ていただければ、これ以上の喜びはございません。
この研修で、皆様にお会いできたことを嬉しく思います。
今後のご活躍、心よりお祈り申し上げます。

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