4月から9月の半年間で全11回のスクール。知識の詰め込みだけではなく”思考の質”と”行動の質”を向上させる習慣化トレーニングです。
前期・後期各3日間のリーダー育成スクール。リーダーに必要不可欠なタスク能力と後輩指導スキルの習得でビジネスの完結力を磨きます。
全6回で管理職の全てを学べるスクール。責務・役割・能力を体系的に学び、業務と人のマネージメントを両立させることができます。
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