人材のお悩みを解決する新人育成のご提案です。 採用人数が少ないから教育に時間やコストを投入できない。 入社三年目以降のこれからという時期に離職されてしまう。 勢いや元気がなく、自信がなさそうな若手社員ばかりいる。 現場の … 続きを読む ビジネススキル研修（若手向け）