お客様の声

受講者インタビュー


株式会社イーガルド様

資本金10,000,000円

 
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株式会社イーガルド
総務・人事 部長 野田幸男様

どの様な課題をお持ちでしたか?

20代社員のひとつ上の世代が37歳と、世代間のギャップがありました。
彼らはマネジメントについて教育を受けたことがなく、「どうやって教えていいのかわからない」といった悩みを持っているようで、社内に社員を育てていくという風土がありませんでした。

どの様な研修を実施されましたか?

まずは新入社員を2名、ビジネススキル研修に参加させました。

研修の効果や成果はいかがでしょうか?

ある者はおとなしい性格だったのですが、研修後は皆が驚くほど大きな声であいさつするようになり、しっかりした雰囲気になりました。もう1名はケアレスミスが大幅に減り、ふたりともびっくりするくらい成長したと感じています。

研修後の感想はいかがですか?

社内に同世代の者が居なかったので、受講者同士のグループ討議などで同世代の方と生き生きと意見交換をしている姿を見て、他社との交流も大変有意義だったと感じています。
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