4月から9月の半年間で全11回のスクール。知識の詰め込みだけではなく”思考の質”と”行動の質”を向上させる習慣化トレーニングです。
全3回で管理職の全てを学べるスクール。責務・役割・能力を体系的に学び、業務と人のマネージメントを両立させることができます。
社員の能力向上を計画的に推進するための能力体系図や教育計画策定の支援を行います。貴社に適した教育の仕組みを各階層で計画いたします。
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